Outplacement
Trennungsberatung
Karriereberatung
Coaching
Moderation
Trennungsberatung für MitarbeiterTrennungsprozesse werfen ihre Schatten oftmals voraus. Wenn Mitarbeiter ahnen, dass ein Trennungsprozess bevorsteht, sinken ihre Leistungskurven und das Arbeitsklima verschlechtert sich zunehmend. In dieser Situation benötigen und suchen die Betroffenen beratende und begleitende Unterstützung. Nutzen für die Mitarbeiter:
Wir beraten die Mitarbeiter, wie sie sich der Trennung stellen und den Trennungsprozess aktiv für sich gestalten können. Wir führen keine juristische Beratung durch, arbeiten aber mit erfahrenen Arbeitsrechtlern zusammen. |